无码日韩一二三按摩,人妻丰满av中文久久不卡,久久天堂夜夜一本婷婷韩国,国产无码高清网站,在线视频免费观看爽爽爽,911国产在线专区,亚洲成av影院在线观看

Чэн Мэнсин, родившаяся в 1990 году, впервые была избрана депутатом ВСНП. Благодаря трехмесячной дочке Юйянь, ее дорога преисполнена материнской любви. 

Чэн Мэнсин – главный исполнительный директор Компании по производству оздоровительной продукции из бобов ?Чуньхуа? из деревни Саньцзецунь поселка Саньхэчжэнь городского уезда Инчэн. Закончив университет, она решила вернуться на родину и заняться предпринимательством, выбрала сферу обработки особой местной продукции – изготавливаемой вручную бобовой шелухи. И сейчас на заводе обработки бобовой шелухи, который работает под руководством этой знаменитой ?бобовой красавицы?, есть уже более 20 работников, нет недостатка на спрос. Ее избрали депутатом ВСНП как раз тогда, когда она стала мамой, 28 февраля дочери Юйянь исполнилось 100 дней. С самого рождения она находится на грудном вскармливании, и поэтому особенно привязана к матери, получив разрешение, Чэн Мэнсин приехала в Пекин с ребенком. Впервые Юйянь прокатилась на высокоскоростном поезде. В вагоне она отвечала радостной улыбкой на все попытки ее повеселить, благодаря ей путешествие делегации в рамках 1-й сессии ВСНП 13-го созыва в Пекин стало намного радостнее. 

Чэн Мэнсин неизменно помнит о своей миссии в Пекине, она говорит, самое главное – это выполнить обязанности депутата ВСНП, нельзя расслабляться из-за ребенка. Перед участием в заседаниях она заранее готовит молочные бутылочки, если дочка проголодается, она может перекусить, а если расстроится, что мамы нет рядом, то бабушка отвезет ее в коляске в ближайший парк, ?когда она от меня отвлекается, то перестает плакать?. 

В этот раз особое внимание Чэн Мэнсин хочет уделить поощрению студентов, которые возвращаются на родину для развития предпринимательства. Она говорит, что если бы существовало больше государственной поддержки, если бы больше студентов занимались предпринимательством на родине, то многим мамам не приходилось бы уезжать работать на чужбину, сократилось бы число оставшихся без надзора детей. Она говорит, что на ее предприятии как раз работают несколько мам, которые раньше работали в чужих краях, сейчас они могут работать там же, где и живут, у них есть больше времени, чтобы проводить с детьми, это хорошо для детского роста.