|
Плоды успеха
Чжан Цзиньдун не считает свой успех только личной заслугой. Хотя он и является основным акционером компании ?Сунин?, однако в 2004 году, когда акции компании вышли на фондовую биржу Китая, Чжан Цзиньдун добровольно передал 70 % акций своим партнерам и высокопоставленным менеджерам компании за их вклад в развитие ?Сунина?. Поэтому в ?Рейтинге самых богатых розничных торговцев континентальной части Китая-2007? есть не только имя Чжан Цзиньдуна, но и имена других пяти топ-менеджеров компании, состояние каждого из которых превысило миллиард юаней.
Будучи главой предприятия, в котором работает около 100 тыс. человек, Чжан несет большую ответственность. Ежедневно приходится принимать сотни решений. Чжан Цзиньдун любит повторять: ?Быстрое развитие компании – это не мой личный вклад, а результат коллективных усилий?. Чжан не считает компанию своей собственностью, он старается превратить это предприятие в общее богатство для всех работников и общества. Каждый сотрудник компании знает, что хорошая работа обязательно будет вознаграждена, поэтому старается на совесть.
В настоящее время котировки акций компании ?Сунин? непрерывно растут, что глава предприятия расценивает как доверие и поддержку клиентов, как стимул работать активнее и лучше. Чжан говорит: ?Когда я начинал свой бизнес, цель была – заработать как можно больше денег и улучшить свою жизнь. Теперь я рассматриваю свою работу как дело на благо общества?. За 17 лет компания ?Сунин? уплатила налоги на общую сумму свыше миллиарда юаней, вложила несколько десятков миллионов юаней в начальные школы для бедных детей, учредила образовательный фонд, оказала материальную помощь бедным студентам и малообеспеченным семьям и создала десятки тысяч новых рабочих мест. Чжан Цзиньдун – предприниматель новой эпохи, который старается работать не только для себя, но и для общества.
О завтрашнем дне
Все работники компании ?Сунин? знают, что единственное хобби их руководителя – это работа. Чжан Цзиньдун говорит: ?Помню, я мечтал дать себе отпуск, когда компания встанет на ноги. Но после выпуска акций мечты об отпуске пришлось оставить. Теперь я отвечаю не только перед собой, но и перед моими акционерами, и расслабляться нельзя?.
Хотя компания ?Сунин? является лидером розничной торговли Китая, однако Чжан Цзиньдун считает, что это не предел. Он постоянно учится, ищет новые возможности для развития. В 2005 году Чжан со своими менеджерами посетил США, где изучал опыт работы тамошних торговых сетей. Позже он поделился своими впечатлениями о поездке: ?Нам еще многому надо учиться. Пока мы не дотягиваем до уровня зарубежных коллег. Есть заметное отставание в управлении и маркетинге?.
Американская корпорация Best Buy планирует освоить китайский рынок, и Чжан Цзиньдун говорит: ?Добро пожаловать в Китай. Хотя конкуренция станет более жесткой, однако наличие сильного соперника стимулирует развитие. Мы уверены в том, что сегодняшний день корпорации Best Buy – это и завтрашний день нашей компании?.
Чтобы создать всемирно известный бренд, в 2005 году компания ?Сунин? выдвинула свой новый логотип ?VI?. По словам Чжан Цзиньдуна, компания все еще уделяет большое внимание расширению и освоению отечественного рынка, однако выход на мировой рынок не за горами, это неизбежная тенденция развития любой крупной компании. Разработка и продвижение нового бренда ?VI? – это первый шаг на пути за рубеж. Чжан Цзиньдун своим успехом в Китае уже доказал, что работать умеет. Его настойчивость, готовность учиться и коммерческая интуиция дают все основания для уверенности, что и на международной арене он добьется успеха.
Председатель правления компании ?Сунин? Чжан Цзиньдун
|
