|
ГЛАВА IV БУХГАЛТЕРСКИЕ ОРГАНЫ И ПЕРСОНАЛ БУХГАЛТЕРИИ
Статья 21. Различные учреждения должны создавать отделы бухучета, соответствующие потребностям ведения бухгалтерии или создавать рабочие места для бухгалтеров и назначать главного бухгалтера в соответствующий отдел. Учреждения, не имеющие условий для создания отделов бухучета или найма бухгалтеров, могут доверить официальным организациям, дающим консультации и оказывающим услуги по бухучету сделать бухгалтерскую работу за них. Крупные и средние предприятия и крупные коммерческие компании могут учреждать должность главного бухгалтера, имеющего соответствующую профессиональную квалификацию. Система проверки счетов может также быть учреждена внутри бухгалтерского органа.
Кассиры не могут одновременно отвечать за проверку счетов, введение бухгалтерской документации и подсчет доходов расходов, дебита и кредита.
Статья 22. Основными обязанностями бухгалтерского органа и бухгалтерского персонала являются:
1) Ведение деловой бухгалтерии в соответствии с положениями Главы II данного закона;
2) Осуществление контроля над бухгалтерией в соответствии с положениями главы III данного закона;
3) Разработка основных способов ведения бухгалтерских дел внутри учреждения;
4) Принятие участия в разработке экономических планов и бизнес планов, в проверке и анализе выполнения бюджета и финансового плана; и
5) Другие дела, связанные с бухучетом.
Статья 23. Бухгалтерский персонал должен обладать необходимыми профессиональными знаниями. Назначение и смещение главных бухгалтеров или ответственных лиц в отделах бухучета государственных предприятий и коммерческих предприятий должно проводится по согласованию с высшими учреждениями, под чьей юрисдикцией они находятся. Главные бухгалтера или ответственные лица отделов бухучета не могут назначаться или освобождаться произвольно. Если с бухгалтерским персоналом, честно выполняющим свои обязанности и придерживающимся принципов, обращаются ненадлежащим образом, то высшие учреждения, под чьей юрисдикцией находятся эти предприятия или компании должны приказать этим предприятиям или компаниям принять меры к исправлению. Если бухгалтерский персонал халатно относится к своим обязанностям, недостаточно принципиален, или не подходит для бухгалтерской работы, то высшие учреждения должны приказать уволить или перевести на другое место работы данный неквалифицированный бухгалтерский персонал.
Статья 24. В случае, если бухгалтера переводят или он временно или постоянно оставляет свой пост, он должен провести должным образом процедуру передачи дел своему преемнику. Передача дел, проводимая обычным бухгалтером должна контролироваться одним из начальников бухгалтерии, или его непосредственным начальником. Процедура, передачи дел, проводимая одним из начальников бухгалтерии, должна контролироваться главой учреждения, а при необходимости, проводиться под совместным контролем главы учреждения и вышестоящей организации.
ГЛАВА V ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 25.В случае нарушения положений делового бухучета, сформулированных в главе II данного закона, со стороны административного руководителя учреждения или бухгалтерского персонала, на них, если случай представляется достаточно серьезным, могут быть наложены административные санкции.
Статья 26. Начальство, бухгалтерский персонал и другие сотрудники различных учреждений, подготовившие поддельные документы, изменившие или умышленно уничтожившие документы, бухгалтерские книги, бухгалтерские отчеты, данные, и другую связанную с этим информацию, или использующие поддельные бухгалтерские документы, бухгалтерские книги бухгалтерские отчеты и другую информацию по бухучету, и тем самым посягающих на интересы государства, общества и народа, должны, в соответствии с законом и правилами, подвергнуться расследованию, с целью выявления их роли в такого рода деятельности со сторон финансовых, аудиторских, налоговых и других подобных учреждений. Против лиц, в чьих действиях содержится состав преступления, должно быть проведено уголовное расследование.
Статья 27. Бухгалтерский персонал, принимающий и работающий с незаконной бухгалтерской документацией, который не сообщал в письменном виде начальству соответствующих организационных единиц по поводу нелегальных доходов и расходов или не сделавших доклад в учреждения, под управлением которых находятся данные учреждения, либо в финансовые, аудиторские и налоговые органы, в том случае, если положение достаточно серьезно подвергаются административному наказанию Против бухгалтерского персонала, несущего ответственность за крупный ущерб государственной и частной собственности, и в чьих действиях содержится состав преступления, должно быть проведено уголовное расследования в соответствие с законом.
Статья 28. Если начальство различных учреждений, после получения письменных замечаний бухгалтерского персонала, сделанных в соответствии с параграфом 2 статьи 19 данного закона, продолжает разрешать нелегальные доходы или расходы или не предпринимает шагов к исправлению в течение долгого времени без достаточной на то причины и это приводит к серьезным последствиям, то оно должно подвергнуться административному наказанию. Если их действие или бездействие наносит серьезным ущерб государственным и общественным интересам и содержит в себе состав преступления, то против них должно быть проведено уголовное расследование.
Статья 29. Если глава учреждения или другие лица противятся решению бухгалтеров, выполняющих свои законные обязанности в соответствии с данным законом, то на них, в соответствии с законом накладываются административные санкции либо, если случай достаточно серьезен, то проводится уголовное расследование.
ГЛАВА VI ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 30. Данный закон вступает в силу первого мая, 1985 года. Поправки к данному закону вступают в силу со дня их обнародования (29 декабря, 1993 года).
(По материалам веб-сайта russian.northeast.cn) 25/09/2007
|